为拓宽毕业生就业渠道，充分发挥校友资源纽带作用，1月26日至27日，齐鲁工业大学（山东省科学院）电子电气与控制学部正处级干部王国栋、副书记赵菁，副主任李研强、肖中俊带队，组织部分骨干教师及辅导员先后赴济南和淄博多家企业开展访企拓岗促就业专项行动，并与优秀校友座谈交流。
深化校企合作，对接人才需求。本次走访活动由学部电子信息工程专业牵头组织，并联合通信工程、自动化、电气工程及其自动化等多个相关专业共同参与。学部一行依次走访了浪潮集团、山东高速信息集团、中国移动通信集团山东有限公司淄博分公司以及山东泰禾环保科技有限公司等四家具有行业代表性的企业。在实地考察过程中，团队深入参观了各企业的创新研发中心和智能化生产基地，全面了解了企业在主营业务、核心技术突破、产品开发及未来战略布局等方面的具体情况，为后续精准推荐优秀毕业生、加强校企人才对接、助力企业引进高质量专业人才奠定坚实基础。
校友示范引领，凝聚育人合力。学部一行与多位已成长为企业技术骨干或管理精英的校友，围绕当前行业人才需求趋势、学生核心能力培养、实习实训平台建设等议题展开深入交流。校友们结合自身从业经历与行业发展趋势分享职业感悟，强调加强专业知识基础、项目实习经验和沟通交流等核心素养的重要性。同时也表达了对母校和学部的感恩之情，希望能够通过自身的努力，为母校的发展和人才培养贡献力量。学部领导与老师对校友们所取得的成绩致以祝贺，并表示将进一步强化与校友的联系和合作。在推行“校友导师制”、搭建“实践基地”等方面，双方已达成初步合作意向，旨在进一步凝聚育人合力，推动校企协同育人模式朝着更深层次、更宽领域拓展。
调研企业需求，创新培养体系。调研期间，学部一行以访企拓岗为重要抓手，聚焦行业发展趋势，围绕人才培养方案修订、产教融合、人工智能赋能等进行深度探讨，详细了解企业当前及未来几年在电子信息、通信、自动化、电气等领域的岗位需求，认真听取企业对毕业生在岗表现的评价，收集关于毕业生技能提升、职业素养培养的建设性建议。围绕课程体系优化、实践教学环节完善等关键问题，企业负责人结合岗位实际需求，提出贴合产业发展的具体建议。双方还就实习实训资源对接、协同育人模式探索、师资交流与技术合作等内容进行了深度洽谈，为探索契合产业需求的人才培养路径凝聚了重要共识。
此次系列走访是学部依托校友资源、拓展优质就业岗位的重要实践。通过校企协同，精准对接行业岗位能力要求，打破校企育人壁垒。下一步，学部将持续推进访企拓岗工作，完善校企常态化对接机制，健全人才供需长效机制，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，切实将走访成果转化为促进学生高质量就业的实际成效，为培养高素质应用型人才、助力毕业生高质量就业持续赋能。
