12月19日，齐鲁工业大学（山东省科学院）电子电气与控制学部在学部楼258室开展“薪火相传，‘编’程未来”人才引进经验分享会。本次分享会邀请2022年“青选计划”上岸学姐相楠和2024年“即选计划”上岸校友赵俊淇作经验分享，辅导员史逸飞、冯娜出席活动，学部青马工程学员、本科生和研究生代表参会。
活动伊始，史逸飞简要介绍召开本次分享会的目的，今年是校（院）首次被纳入“青选计划”选聘高校名单，标志着学校人才培养质量受到社会广泛认可，也为学部学子提供更广阔的就业平台，学部高度重视此次机遇，希望通过分享会帮助同学们系统了解政策、科学规划备考，提升就业竞争力。
会上，赵俊淇围绕地方人才引进政策，从青岛市七区三市的地方选调计划、“青选计划”和地方人才引进的区别、各类考试的考核内容及具体准备方向四部分进行全面介绍。他结合自身备考公务员和事业编的丰富经历，详细剖析了面谈和结构化面试的常见题型与应答策略。他特别强调备考过程中保持良好精神状态的重要性，并提醒同学们要注意总结自己的答题逻辑，在平时多注意积累和锻炼自己的语言表达能力。最后，他用“愿君移向长林间，他日将来做栋梁”作为结语，勉励同学们要以积极心态面对备考过程中的挑战，学会从失败中总结经验，始终保持重新出发的勇气与信心，为国家建设作出自己的贡献。
相楠系统梳理了“青选计划”从报名、初审到面谈、面试和考察的全流程，深度解析各环节的考核要求与备考思路。她建议同学们在准备过程中注重搭建自己的知识体系、积累热点素材并进行大量的模拟练习。结合具体题目，她分享了差异化做答、联系时政热点、保持积极心态等技巧，同时提醒同学们在面谈中注意语言表达节奏、眼神交流和逻辑层次，尤其要认真准备自我介绍稿，并融入对报告地区的认识与情感。
冯娜作总结发言，勉励同学们积极汲取学长学姐的宝贵经验和成长智慧，及早确立目标、做好规划，平时要有意识地锻炼语言组织与表达能力，为各类面试做好扎实准备；学会梳理和总结自身的经历与特质，避免千篇一律的模板化表达方式；及时调整心态，以积极稳定的状态应对备考过程中的挑战与变化，扎实准备、主动出击。
此次分享会不仅是推进毕业生就业工作的重要举措，更利用校友资源为各年级学生提供了鲜活的生涯规划教育。活动一方面助力高年级学生提升求职竞争力与备考实效，另一方面也能够引导低年级学生尽早树立发展方向、规划成长路径。未来学部将持续开展分层分类的指导活动，陪伴学生做好学业规划、职业探索与人生发展，为培养适应社会需要的高素质人才提供有力支撑。
