山东永鑫能源集团招聘简章
山东省永鑫能源集团地处鲁北平原，黄河下游南岸，位于国家战略黄河三角洲高效生态经济区规划的产业区,是博兴县乃至滨州市的支柱企业。
公司始建于2004年，总部位于博兴县湖滨工业园，现有员工2600人，总资产达200多亿。公司下辖山东省博兴县永鑫化工有限公司、山东成达新能源科技有限公司、山东博兴胜利科技有限公司、山东永丰新型材料科技有限公司、山东兴源钛业股份有限公司等10余家子公司。
公司自成立以来，坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以质量求生存，坚持诚信、规范、高效的经营理念，大力开展技术创新、营销创新和管理创新，经过十多年的发展，已跻身博兴县前三甲，属滨州市重点企业。荣获2019年山东民营企业100强第50位、中国石油和化工企业500强第66位、中国民营企业500强第331位等多项荣誉称号，为促进地方经济发展做出了突出贡献。
岗位类别 | 专业方向 | 学历要求 | 人数 |
化学化工类 | 化学工程与工艺、有机化学、应用化学、应用化工技术、石油化工、精细化工、石油炼制等相关专业 | 本科、研究生及以上 | 45 |
机械设备类 | 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业 | 本科及以上 | 15 |
电气仪表类 | 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、仪表、电气运行、测控技术等相关专业 | 本科及以上 | 15 |
安全环保类 | 安全工程、环境工程、环境科学、环境监测与治理技术、工业环保与安全技术等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
市场营销类 | 市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
薪酬体系：
岗位工资+绩效工资+技术补贴+各类补贴+五险
各类补贴：学历补贴、技能补贴、工龄补贴、夜班补贴、安全风险金
学历补贴：专科：300元/月 本科：500元/月 研究生：800元/月
工龄补贴：100元/年
职称补贴：对于通过国家统一组织的技术员、助理工程师、工程师（技师）、高级工程师（高级技师）的职工，分别给予每月200元、300元、500元、700元薪金补贴。
薪资：辅助车间4500-5500元/月，主力车间5500-6600元/月
保障福利：
1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、商业保险住房公积金等六险一金。
2、公司为员工免费提供宿舍（WiFi覆盖、空调、地暖）、浴室，成本价餐厅、并设有通往县城通勤班车。
3、公司每年定期为员工组织免费健康体检，发放劳保用品。
4、公司每年为员工发放妇女节、中秋节、春节等节日福利
公司地址：山东省滨州市博兴县湖滨工业园区
联系电话：0543-2800717
张经理：15054336218
简历投递邮箱：yxnyhr@163.com
公司地址：山东省滨州市博兴县湖滨工业园
一、企业简介
山东省永鑫能源集团地处鲁北平原，黄河下游南岸，位于国家战略黄河三角洲高效生态经济区规划的产业区,位山东省民营企业100强，中国民营企业500强行列。
集团始建于2004年，占地3300亩，现有员工2600余人，总资产达200多亿。公司下辖山东省博兴县永鑫化工有限公司、山东成达新能源科技有限公司、山东博兴胜利科技有限公司、山东永丰新型材料科技有限公司、山东兴源钛业股份有限公司等10余家子公司。
公司主要经营：汽油、柴油、液化气、丙烯、丙烷、石油焦、高科技碳素材料、富钛料、钒铁合金、铁钛合金、钼铁合金、粗苯等，并涉及加油站、加气站的加盟等经营合作业务。
集团自成立以来，始终以市场为导向，以经济效益为中心，以质量求生存，坚持以人为本，坚持规范、严谨、诚信的经营理念，大力开展技术创新、营销创新、管理创新，经过十多年的发展，已跻身山东民营企业100强第50位、中国民营企业500强第331位，化工和民营企业百强第33位，为促进地方经济发展做出了突出贡献。
招聘需求：硕士研究生
招聘专业：化学工程与工艺、石油化工、石油炼制、应用化工技 术、有机化学、应用化学
薪酬体系：
1.薪 酬：10000元/月，学历补贴800元/月。
2.职称补贴：对于通过国家统一组织的技术员、助理工程师、工程师（技师）、高级工程师（高级技师）的职工，分别给与每月200元、300元、500元、700元薪金补贴。
3.购房补贴：研究生补助5万元，分三年发放。第一年补助2万，第二年补助2万，第三年补助1万。
4.生活补贴：2000元/月（经考核认定连续发放三年）。
五、保障福利：
1.公司为员工缴纳六险一金。
2.公司为员工免费提供宿舍、WIFI覆盖、浴室，成本价餐厅，并设有通往县城通勤班车。
3.公司每年定期为员工组织免费体检，发放劳动用品。
4.公司为员工发放妇女节、中秋节、春节等节日福利。
六、联系方式：
公司地址：山东省滨州市博兴县湖滨工业园区
联系电话：0543-2800717
张经理：15054336218
简历投递邮箱：yxnyhr@163.com
山东永鑫能源集团后备干部招聘政策
为了吸引高校优秀毕业生，充实管理队伍梯队，加强后备力量干部储备，壮大企业发展，现就高校招聘后备干部的工作，做如下方案：
招收条件
2020年应届本科及以上毕业生。
招收专业及人数
序号 | 专业需求 | 招聘专业细分 | 人数 |
1 | 化学化工类 | 化学工程与工艺、有机化学、应用化学、应用化工技术、石油化工、精细化工、石油炼制、煤化工等相关专业 | 45 |
2 | 机械设备类 | 机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程、自动化、机械电子工程等相关专业 | 15 |
3 | 电仪设备类 | 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、仪表、电气运行、测控技术等相关专业 | 15 |
4 | 环境安全类 | 环境工程、环境科学、环境监测、安全工程等相关专业 | 5 |
5 | 市场营销类 | 市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业 | 5 |
三、入职后管理
学制培训二年，成立“永鑫后备干部班”,进行培训学习，在二年期内公司成立专门的班子进行培训专业学习管理，纳入企业干部人才库。
工资待遇及补助
1、实习期3000元/月+学历补贴（本科：500元，硕士研究生：800元）
2、政府招才引智政策：取得学历和学位的全日制博士、硕士研究生、本科，每月分别给予5000元、2000元、1000元生活、租房补助（三年）。
3、相关部门从业资格证补贴100-500元/月。
4、职称补贴：对于通过国家统一组织的技术员、助理工程师、工程师（技师）、高级工程师（高级技师）的职工，分别给予每月200元、300元、500元、700元薪金补贴。
五、晋升渠道
（一）晋升渠道
1、职务路线：a：生产类：班长-三员（设备员、安全员、技术员）-副主任-主任
B:非生产类：主管-部长助理-副部-部长
职称路线：a：工程师类-助理工程师-工程师-高级工程师-工程技术研究院。
技师类b:初级技师-中级技师-高级技师-首席技师
（二）考评晋升
（1）工作满一年：选拔基层干部：班长、工段长、三员
（2）工作满两年：选拔中层管理干部：车间副主任、主任、部门副部长、部长
